عمران العمران وسامي الطويل انضم لكتيبة أعضاء شرف نادي التعاون!!!!!!
لماذا عمران العمران وسامي الطويل؟؟؟؟
هذان الشخصان من أفضل الداعمين لنادي النصر السعودي والآن أصبحوا خارج العضوية الشرفية تقريبا بسبب الاتهامات التي وجهت لهم من الإدارة النصراوية.
ليس لنا أي علاقة بما يدور بالنصر فهم لهم شأنهم ونحن لنا شأننا.
ولكن لماذا لا يتم التحرك الجماهير والإعلام التعاوني والإدارة التعاونية بجذب هؤلاء لعضوية الشرف التعاونية ويكون لهما المكانة التي تليق بهما فى نادى التعاون العريق.
وهذا يعتبر أول مقال وأتمنى أن يتبعه الكثير من المقالات
التي تنادى بعمران العمران وسامي الطويل للدخول لنادي التعاون.
فالجماهير التعاونية عاشقة ومحبة لفريقها ولكرة القدم عمومًا، وأنتما تحبا الرياضة والمجال داخل النصر لا يتيح لكما هذا فأهلا بكما فى نادى التعاون العريق.
هذا عصر الاحتراف وانتقال بين الأندية من الممكن أن لا تجد مجال بين نادى تربية وعشت فيها كثيرًا ولا تجد من يقف بجوارك ويساندك وكلما قدمت شيئ اعتبروا أن هذا الشيئ بخس لا يليق بالنادي الكبير.
فالآن الفرصة متاحة للأنضمام لنادى التعاون العريق، فعمران العمران وسامي الطويل رجلان مخلصان ومن خيرة الرجال الذين عملوا بالمجال الرياضي، والجماهير التعاونية تتمنى أن يتواجد بالنادي أمثال هؤلاء الأشخاص الذين يدفعون من جيبوهم الخاصة لا ينتظرون إلا الحفاوة والترحيب بهم ولا يريدون من النادي شيئ فهم يحبون الرياضة للرياضة فقط لا غير.
وهذه حملة أتمنى أن يتبنها الإعلام التعاوني خصوصًا والمناداة بضم هذه الشخصيات الرائعة والمميزة فى عالم الرياضة فى حظيرة نادى التعاون، وعلى سبيل المثال لا الحصر منصور البلوي كان نصراويًا والآن صار من أكبر الداعمين لنادى الاتحاد وأيضًا خالد البلطان كان نصراويًا والآن رئيس لنادي الشباب ومن أكبر الداعمين له.
فاتمنى من القلب وبكل صدق أن يضما هذان الرجلان المميزين بالخلق النبيل والدعم منقطع النظير إلى أعضاء شرف النادي لرفعة هذا الكيان والعمل على تقدم النادي وجعله فى مصاف الأندية الكبيرة والتي تنافس على البطولات ، ولن نشتكي بعد ذلك من قلة الدعم المالي والفقر فى الموارد.
لابد أن نغير آلية العمل داخل نادى التعاون وأولها جذب هذه الشخصيات الكبيرة والعمل على تسهيل كل السبل من أجل نجاح ضمهما للنادي العريق.
ولابد أيضًا أن ننشأ لجنة للتسويق والدعاية حتى نستفيد من دوري زين وهذه اللجنة سوف افرد لها مقال طويل اتحدث فيه بشيئ من التفصيل عن أهمية هذه اللجنة.
وفى الختام لا تحزن أيها التعاوني فالتعاون هو من جعل الراشد مهاجمًا فذًا، وإن شاء الله سوف يظهر أكثر من راشد، ولكن اتمنى الاستفادة من التجربة ومن العائد المادي فى رفع كفاءة الفريق والاهتمام بضم عناصر خبرة فى المراكز التي يحتاجها الفريق.
مع تحيات المدير الفني
لماذا عمران العمران وسامي الطويل؟؟؟؟
هذان الشخصان من أفضل الداعمين لنادي النصر السعودي والآن أصبحوا خارج العضوية الشرفية تقريبا بسبب الاتهامات التي وجهت لهم من الإدارة النصراوية.
ليس لنا أي علاقة بما يدور بالنصر فهم لهم شأنهم ونحن لنا شأننا.
ولكن لماذا لا يتم التحرك الجماهير والإعلام التعاوني والإدارة التعاونية بجذب هؤلاء لعضوية الشرف التعاونية ويكون لهما المكانة التي تليق بهما فى نادى التعاون العريق.
وهذا يعتبر أول مقال وأتمنى أن يتبعه الكثير من المقالات
التي تنادى بعمران العمران وسامي الطويل للدخول لنادي التعاون.
فالجماهير التعاونية عاشقة ومحبة لفريقها ولكرة القدم عمومًا، وأنتما تحبا الرياضة والمجال داخل النصر لا يتيح لكما هذا فأهلا بكما فى نادى التعاون العريق.
هذا عصر الاحتراف وانتقال بين الأندية من الممكن أن لا تجد مجال بين نادى تربية وعشت فيها كثيرًا ولا تجد من يقف بجوارك ويساندك وكلما قدمت شيئ اعتبروا أن هذا الشيئ بخس لا يليق بالنادي الكبير.
فالآن الفرصة متاحة للأنضمام لنادى التعاون العريق، فعمران العمران وسامي الطويل رجلان مخلصان ومن خيرة الرجال الذين عملوا بالمجال الرياضي، والجماهير التعاونية تتمنى أن يتواجد بالنادي أمثال هؤلاء الأشخاص الذين يدفعون من جيبوهم الخاصة لا ينتظرون إلا الحفاوة والترحيب بهم ولا يريدون من النادي شيئ فهم يحبون الرياضة للرياضة فقط لا غير.
وهذه حملة أتمنى أن يتبنها الإعلام التعاوني خصوصًا والمناداة بضم هذه الشخصيات الرائعة والمميزة فى عالم الرياضة فى حظيرة نادى التعاون، وعلى سبيل المثال لا الحصر منصور البلوي كان نصراويًا والآن صار من أكبر الداعمين لنادى الاتحاد وأيضًا خالد البلطان كان نصراويًا والآن رئيس لنادي الشباب ومن أكبر الداعمين له.
فاتمنى من القلب وبكل صدق أن يضما هذان الرجلان المميزين بالخلق النبيل والدعم منقطع النظير إلى أعضاء شرف النادي لرفعة هذا الكيان والعمل على تقدم النادي وجعله فى مصاف الأندية الكبيرة والتي تنافس على البطولات ، ولن نشتكي بعد ذلك من قلة الدعم المالي والفقر فى الموارد.
لابد أن نغير آلية العمل داخل نادى التعاون وأولها جذب هذه الشخصيات الكبيرة والعمل على تسهيل كل السبل من أجل نجاح ضمهما للنادي العريق.
ولابد أيضًا أن ننشأ لجنة للتسويق والدعاية حتى نستفيد من دوري زين وهذه اللجنة سوف افرد لها مقال طويل اتحدث فيه بشيئ من التفصيل عن أهمية هذه اللجنة.
وفى الختام لا تحزن أيها التعاوني فالتعاون هو من جعل الراشد مهاجمًا فذًا، وإن شاء الله سوف يظهر أكثر من راشد، ولكن اتمنى الاستفادة من التجربة ومن العائد المادي فى رفع كفاءة الفريق والاهتمام بضم عناصر خبرة فى المراكز التي يحتاجها الفريق.
مع تحيات المدير الفني
» دورة تطبيق أدوات مراقبة العمليات الإحصائية (Spc) وقدرة العمليات والأداء، والأدوات السبع لمراقبة الجودة
» دورة الحزام الأخضر المعتمدة في سداسية سيجما- ورشة عمل فى الجودة والانتاجية
» دورة الأخصائي المعتمد في إدارة نظم الجودة-دورات-فى الجودة والانتاجية
» دورة أدوات منهجية Lean: الحد من الهدر، وتقليل وقت الدورة، ونموذج كايزن-مركزالتدريبitr
» دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل -دورات الموارد البشرية والتدريب في القاهرة #
» دورة قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها -تعقد في القاهرة #شرم الشيخ #اسطنبول #ITR
» دورة طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العمل-دورات -فى الموارد البشرية والتدريب
» دورة طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العمل-دورات -فى الموارد البشرية والتدريب